腳踏實地辦實事

　　平邑縣民企服務隊康發服務組動真情接地氣有擔當

　　一頭扎進企業，深入車間調研，了解生產一線情況；聽取企業呼聲，幫助企業高質量發展；傳遞黨的聲音，貫徹縣委縣政府民營企業高質量發展的方針政策；清正廉潔，在服務企業中鋪下身子搞服務；到點了，與車間工人一起到企業食堂，端起飯碗自己盛飯；來回自己開車；完全沒有官僚主義、形式主義影子。這就是平邑縣民營企業高質量發展服務隊康發食品服務組的作派。

　　一般性地完成上級領導安排的服務企業階段性任務容易，但讓所服務的企業干部職工個個豎起大拇指不容易。而康發食品服務組成員，縣科協二級主任科員奚國力、縣機關事務服務中心科員鄭彬做到了，獲得了企業上下交口稱贊。

　　吃透情況研判幫扶

　　康發食品是一家國家高新技術企業，企業創建三十年來，實現了質的飛躍。公司占地面積達8、8萬平方米，職工600余人，擁有18條國內先進的果蔬罐頭生產線，兩條速凍生產線，年加工生產能力達6萬噸。公司下設山東大華農產品檢測有限公司、康發萬畝黃桃生產基地、食用菌生產基地。企業充分發揮龍頭帶動作用，利用“公司十專業合作社十農戶“的運作模式，大力推動鄉村振興戰略，先后帶動三十萬農民通過發展康發萬畝黃桃基地、果蔬和食用菌等生產，精準脫貧并走上了致富道路。如何降低疫情影響，為企業獻計獻策，幫助企業實現更高質量地發展，是服務組的使命和責任。2019年7月24日，康發食品服務組進駐康發進行幫扶工作。

　　一是按照全市干部下基層辦公室制定的服務隊職責要求，嚴格紀律，規范開展工作；二是進駐康發第一天起，服務組兩名同志就把自己當作康發普通員工，一起勞動，與車間工人交流座談，詢問職工的工作生活訴求，并了解企業一線黨員、職工對服務組的工作要求和建議；三是積極與企業領導班子一起學習交流，詳細了解企業黨的建設情況，企業發展狀況、生產經營情況，企業人才建設等情況。尤其是十分關注企業所遇到的困難和問題。在摸清企業底子的基礎上，協助康發食品，最早安排復工達產。庚子春節剛過，在服務組的協助下，企業投入3500萬元對二、三車間實行基礎后設施改造提升；加大技改項目的落地；幫助企業拓展國內外市場；引進企業技術人才，使康發食品上了一個大臺階。

　　落地幫扶幫助企業加快復工復產

　　推動企業黨建引領企業高質量發展。服務隊在康發食品全體黨員會議上明確提出，企業黨組織是企業高質量發展的組織保障，黨員職工要在企業發展過程中起模范帶頭作用、示范作用、領頭羊作用。服務隊為康發建立了黨員活動室，加強對黨員的黨的宗旨教育、習近平新時代重要思想學習教育，強調對黨員的監督管理，提升了黨員隊伍整體形象，增強了黨員的責任意識和擔當精神。

　　服務隊幫助企業邊抓復工復產，邊抓防疫。2月17日，康發食品一復工，服務隊就靠在企業里，層層部署企業防疫工作，提出了企業防疫“五做到”。一做到中層管理人員帶好班組，落實防疫工作責任，保證防疫不出漏洞；二做到外防輸入。凡外埠人員進入廠區，必須實名登記，并如實填報個人有關信息，并測量體溫，對其車輛四輪消殺，一旦發現情況馬上報告當地疾控部門處置；三做到廠區所有地方每天三次消殺作業；四做到出入廠區嚴格檢查。量體溫正常方可進入廠里的工作，否則，發現體溫異常，馬上安排到指定醫院治療觀察。五做到個人防護。勤洗手，戴口罩、保持通風、遠離“扎堆”?？蛋l到位的疫情防控措施，使得整個復工生產安然有序。

　　企業生產開足馬力。服務隊根據中央省市“一手抓防疫，一手抓復工復產，兩手都要硬”的要求，審時度勢，幫助企業組織生產。一是合理利用機械化智能化代替人力，提高生產效能。二是從源頭上入手采購合格生產原料。進廠原料必須符合國家一系列食品衛生標準，凡不符合國家食品衛生標準的一律拒進。三是穩定員工隊伍。疫情為康發增加產能復工招工帶來一定困難，但同時，疫情積下了大量閑置在家的男女勞動力。通過提供員工創收機會，增加工資福利待遇，吸引了大量下崗職工、大中專畢業生，社會閑置人員前來就業，目前員工隊員穩定，工作熱情高漲，工作效率大大提高。

　　服務隊在康發食品幫扶過程中，不搞花架子，不做花拳繡腿，鋪下身子干實事，真幫扶、下真功、出高招，在康發干部職工隊伍中產生了積極影響，推動了企業復工達產、防疫工作、黨建工作等全面上臺階上水平。